« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le construire. » – Antoine de Saint-Exupéry

Bienvenue dans l’aventure enrichissante du Bilan de compétences avec ISERE SOLUTION FORMATION.
Un accompagnement humain et structuré pour reprendre la main sur votre avenir professionnel.

Le bilan de compétences – Qu’est-ce que c’est exactement ?

Beaucoup d’idées reçues circulent autour du bilan de compétences mais de quoi s’agit-il vraiment ? Le bilan de compétences est avant tout un outil de pilotage de carrière, c’est un moment dans sa vie professionnelle pour faire un état des lieux, prendre du recul et se questionner sur la direction à prendre.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan est un levier de progression professionnelle qui vous aide à :

  • Mettre en lumière vos valeurs, vos besoins et vos motivations
  • Cartographier vos compétences et révéler votre potentiel
  • Renforcer votre confiance en vous
  • Valider un projet professionnel réaliste et motivant

Le déroulement d’un bilan de compétences – cadre légal

Conformément au Code du travail (articles L6313-10 à L6313-12), le bilan suit trois phases obligatoires :

  1. Phase préliminaire : analyse de vos besoins et définition des objectifs
  2. Phase d’investigation : exploration de vos compétences, intérêts et pistes professionnelles
  3. Phase de conclusion : validation d’un projet et construction d’un plan d’action

Chez ISF, nous avons découpé ce parcours en 7 étapes pédagogiques pour progresser à votre rythme :

  • Étape 1 : Vos attentes sur le bilan de compétences
  • Étape 2 : L’approche synthétique de votre parcours
  • Étape 3 : Votre portefeuille de compétences
  • Étape 4 : Votre personnalité et vos motivations
  • Étape 5 : Les tests et les pistes envisagées
  • Étape 6 : Votre ou vos projets
  • Étape 7 : Synthèse et plan d’actions

📞 Un entretien de suivi est prévu 6 mois après la fin du bilan pour évaluer la mise en œuvre de votre projet.

Nos offres

Offre

Contenu

Modalités

Tarif

Essentiel – 12h

8h en visio + 4h de travail dirigé

100% à distance

1 700 €

Évolution – 16h

10h en visio + 6h de travail dirigé

100% à distance

2 200 €

Ambition – 22h

12h en visio + 10h de travail dirigé

100% à distance

2 900 €

Présentiel – 24h

14h en face-à-face + 10h de travail dirigé

Lyon / Vienne

2 995 €

Essentiel

Formule essentiel – 12h

Découvrir

 

Evolution

Formule évolution- 16h

Découvrir

 

Ambition

Formule ambition- 22h

Découvrir

 

Presentiel

Formule presentiel – 24h

Découvrir

 

Financement

Plusieurs solutions sont possibles :

  • CPF – Compte Personnel de Formation (sans informer obligatoirement votre employeur)
  • OPCO / Plan de développement des compétences de votre entreprise
  • Financement personnel

Retrouvez toutes les infos pratiques sur notre page Financement.

Notre valeur ajoutée

  • 30 ans d’expérience dans l’industrie et les ressources humaines
  • Connaissance approfondie du tissu économique local et national
  • Des outils de coaching simples et efficaces
  • Flexibilité : accompagnement en présentiel (Lyon/Vienne) ou à distance partout en France
  • Valeurs fortes : Respect – Bienveillance – Non-jugement – Persévérance

Accessibilité

Nos bilans de compétences sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation est étudiée individuellement afin de prévoir les aménagements nécessaires, en lien avec des partenaires spécialisés (Agefiph, Cap emploi, MDPH).

Modalités d’accès et documents remis

  • Entretien préalable gratuit et sans engagement (téléphone, visio ou présentiel)
  • Envoi d’un devis et d’une convention par mail
  • Accès via la plateforme Mon Compte Formation pour une prise en charge CPF
  • Documents remis : convocation, livret d’accueil, règlement intérieur, programme détaillé

Témoignages

★★★★★

“Super accompagnement, Cécile s’est adaptée à mes disponibilités dans ma vie de jeune maman et salariée.
J’étais au départ assez perdue dans mes projets, le souhait de quitter mon emploi était fort mais je ne savais pas forcément où aller. L’accompagnement de Cécile, pédagogique, progressif et très bienveillant, m’a permis de prendre confiance en moi, de me rendre compte de mes forces et de définir un projet de reconversion clair et avec des étapes bien définie.”

– Katia D.

“Si vous envisagez de faire un bilan de compétences je ne peux que vous recommander ISERE SOLUTION FORMATION. Une équipe dynamique, disponible et très professionnelle !
Merci beaucoup à Cécile pour son accompagnement.”

– Cléa H.

“J’ai réalisé un bilan de compétences avec ISF. L’approche est humaine et l’accompagnement personnalisé. Cécile prend le temps de comprendre nos besoins pour apporter des solutions adaptées. Si vous voulez faire un point sur vos compétences, votre avenir pro ou vos possibilités, je vous recommande fortement de choisir Cécile ! :)”

– Théo G.

On en discute  ?

Un bilan de compétences commence toujours par un échange humain.
👉 Réservez votre entretien découverte gratuit et sans engagement directement via notre agenda en ligne : Prendre un rendez vous

Règlement intérieur

Programme bilan de compétences

Charte éthique et déontologique

Conditions générales de ventes (CGV)

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